경제신문 읽기(21년 5월18일 화요일)

"美은행들, 10년간 20만명 줄일 것"

미국 은행 업계가 업무 생산성을 높이기 위해 사람보다 컴퓨터에 집중하면서 올해부터 10년 동안 현 인력의

 

20만명을 줄일 것이라고 보도했다. 온라인 뱅킹을 선호하는 추세가 코라나19 때문에 더 강화됐고, 테크 기업과 

 

비은행 기업들이 은행업에 뛰어드는 경우가 많아지면서 은행 인력 감축을 피할 수 없게 됐다 <매일경제 김제관 기자>

 

<나의 생각>

 

우리나라도 온라인 뱅킹이 보편화 되었고 테크 기업들도 은행업에 뛰어 들었기 때문에 조만간 은행 업계의 구조조정이 

 

있을 것 같다.  지금 은행 관련주는 배당을 많이 주지만 장기간 볼때 매력적이지 않을것 같다.

 

예전만 못한 인구증가......중국, 기로에 섰다(저출산·고령화 추세 본격화)

총 인구는 14억 1000만명으로 연간 증가율로 보면 1950년대 이후 최저 수준을 기록했다. 65세 이상 인구는

 

1억9000만명으로 약 7200만명이 늘었다. 반면, 연간 출산 신생아는 2015년 한 자녀 정책 완화에도 불구하고

 

2016년 약 1800만명에서 지난해 1200만명으로 급감했다. 경제 성장이 인구 증가와 인당 생산성 향상을 통해

 

가능함을 고려할 때, 중국 위기론이 근거가 없는 것이 아니다. 결국 미래는 중국의 선택에 달려 있고, 

 

세가지 측면의 변화에 주목할 만하다.

 

①다양한 정책적 변화가 있을 예정이다.-노동력 부족 해소를 위해 정년 연장을 검토중이다.

 

'2자녀 정책' 전면 철폐를 검토하고 있고 기업 연금과 개인 연금을 장려하는 정책을 펴서 자본 시장의 

 

선진화에 도움을 줄수 있다.

 

②인력의 질적 향상에 집중할 것이다.

 

③혁신 기술의 도움이 더욱 중요해질 전망이다. 

 

노동 인구 감소는 오히려 자동화 전환을 이끌 요인이 될 것이다. 

 

고령화가 이미 빠르게 진행되고 있는 한국의 경험을 활용해 한국 기업과 투자자는 중국의 변하 과정에서

 

새로우 기회를 모색할 수 있다. <매일경제 성정민>

 

<나의 생각>

 

중국도 노인인구가 빠르게 늘고 있는데 비해 노인편의 시설이나 요양시설이 부족하다고 한다.

 

중국에서 실버타운이나 요양병원 운영하는 사업을 한다면 대박날 것 같다.